Program eveniment:
1. Monica Brânduşescu – Cuvânt de bun-venit la Şcoala Vocaţională “A treia cafea”
2. George Ivaşcu – Despre frica de a fi tu însuţi
3. Irina Wagner – Povestea pasiunii pentru artă transformată în brand de succes: Wagner – arte frumoase şi poveşti
4. Radu Tudorache – Investiţie în spiritualitate
5. Monica Tatoiu – Consecvenţa – inamicul eşecului
6. Delia Burnham – Autenticitatea şi onestitatea – secretele împlinirii profesionale
7. Daniela Fugaru-Kammrath – Fii visul tău!

Poze de la prima zi a evenimentului şi link către album.

Monica Brânduşescu – Cuvânt de bun-venit la Şcoala Vocaţională “A treia cafea”
(Puteţi vedea alte informaţii în: HotNews, Blog, LinkedIn, Twitter)
Monica Brânduşescu, iniţiatoarea proiectului “A treia cafea”, a deschis sesiunea de conferinţe şi workshop-uri printr-un cuvânt de bun venit în care a povestit geneza unui vis personal – însuşi visul de întemeiere a şcolii vocaţionale, aceea care tocmai îşi deschidea porţile – “A treia cafea”.
Monica a pus accent pe lucrurile pe care le poţi învăţa de la însuşi visul tău, cum ar fi faptul că, pentru a se împlini, te obligă să te ridici la înălţimea lui, să creşti odată cu el. De la visul său, ea a învăţat că nu poţi fi nici măcar autorul propriului proiect până nu vei ajunge autorul propriei identităţi. Astfel se revelează şi ordinea verbelor fundamentale din orice limbă: a fi, a face, a avea. Pentru că nu poţi avea nimic până când nu faci ceva pentru acel lucru, şi nu poţi face lucruri cu sens până când nu eşti tu însuţi cineva cu un chip şi voce ferm conturate.
Pornind de la ideea că garderoba destinului este plina cu diferite costume şi podoabe, Monica Brânduşescu i-a încurajat pe participanţi să probeze cât mai multe astfel de costume, în vederea atingerii propriei identităţi şi pentru a vedea care dintre ele li se potrivesc cel mai bine.
Ţine de specificul perioadei de adaptare sociala să purtăm o întreagă suită de măşti. Acestea pot avea funcţii şi roluri operaţionale, care să ne fie de real folos în anumite situaţii. Însă nu trebuie pierdut din vedere faptul că masca are o natura parazitara – dacă o folosim îndelung tinde să ne oculteze propria identitate.
Pentru a descrie drumul către sine, Monica a făcut apel la metafora folosită de Michelangelo în încercarea lui de a-şi defini arta de sculptor. El spunea că nu face decât să înlăture surplusul de pe chipul sau forma ascunsă în piatră pentru ca acestea să iasă la lumină. La fel ar trebui să facem şi noi pentru a ajunge să ne cunoaştem – să îndepărtăm diferitele măşti conjuncturale şi să renunţăm la etichetele pe care ni le atribuie ceilalţi.
Cunoaşterea de sine presupune un exerciţiu de tip arheologic, pentru care este nevoie de curaj, atenţie şi răbdare.
Pentru ca acest demers să fie însă cât mai rodnic, este nevoie sa învăţăm să fim cât mai buni parteneri pentru noi înşine – să ne respectăm, să ne fim devotaţi, să ne preţuim calităţile, să ne acceptam limitele, şi mai ales să ne iubim.
Suntem creaţi dintr-o întreagă constelaţie de trăsături care alcătuiesc ansamblul a ceea ce suntem. Ele se pot dovedi instrumente preţioase în dezvoltarea de sine, pe care trebuie să învăţăm să le mânuim, să le rafinăm, să le perfectăm, dar mai înainte de toate să le cunoaştem.
Acesta este rostul Şcolii Vocaţionale “A treia cafea” – să le fie alături tuturor celor interesaţi în acest demers de recuperare a propriei lor căi, a intrumentelor cele mai utile, dar şi a posibilelor modele ce îi pot inspira şi ajuta să devina eroii civilizatori ai propriilor lor poveşti.

George Ivaşcu – Despre frica de a fi tu însuţi
(Puteţi vedea alte informaţii în: Teatrul Metropolis, Port.ro, Cinemagia)
George Ivaşcu a discutat despre “Frica de a fi tu însuţi”, trecând cu mult umor, uneori chiar cu autoironie, dar şi cu multă înţelepciune prin diverse registre – de la cele legate strict de individualitate, până la probleme de mentalităţi sociale şi de prejudecăţi.
A elaborat asupra modului în care poţi să-ţi dezvolţi abilităţile cheie, pornind inclusiv de la anumite labilităţi naturale, pe care le poţi converti în mod creativ în calităţi personale fundamentale (exemplu: faptul de a fi mic de statura poate fi compensat prin expansivitate, frica de a şofa poate fi învinsă folosindu-te de imaginaţie şi gândind că eşti la bordul unui avion). A discutat despre beneficiile jocului la nivel de inventivitate şi creativitate, despre sfidarea limitelor ce ne sunt impuse pas cu pas prin educaţie şi despre cucerirea propriei libertăţi de a fi – “omul este născut liber” (Alfred Adler).
Regulile nu se impun, ci se negociază în cadrul fiecărui joc sau a fiecărei situaţii.
“Monologul nu este ceea ce spui, ci ceea ce nu mai poţi să taci.”
Pentru a fi convingători, trebuie să ne concentrăm pe “ce” transmitem, şi mai puţin pe “cum”.
Suntem cu toţii roadele propriilor noastre gânduri.
Dragostea nu este chimie, ci alchimie care te transformă – animus şi anima.
Există o distincţie între a acţiona cu putere şi a actionă în forţă.
Actorul modelează efemerul, el este un “sculptor în zăpadă” – a fi actor înseamnă a-ţi păstra permanent abilitatea de a fi copil.
Adesea uităm sensurile cuvintelor şi avem tendinţa să sărim peste preambul.
Echilibrul este cheia armoniei – suntem creaţi inclusiv fiziologic ca naturi duale: expirăm şi inspirăm, viaţa însăşi este ca o electrocardiogramă, cu suişuri şi coborâşuri. De aceea, ar trebui să ne ferim de liniile drepte, care generează monotonie, preferând căile sinusoidale.
Toate excesele conduc la probleme. Nu există persoane frumoase sau urâte, totul ţine de modul în care ne imaginăm lucrurile. Autopercepţia emană, la rândul ei, percepţii de un anumit fel despre noi înşine.
Situaţiile de care ne este frică pot fi depăşite tratându-le cu umor şi/sau privindu-le ca pe un joc.
La sfârşit, a accentuat pe îndemnul “Urmaţi-vă visul!”, lucru pe care şi l-ar repeta inclusiv lui însuşi, dacă s-ar putea întoarce la vârsta de 18 ani.

Irina Wagner – Povestea pasiunii pentru artă transformată în brand de succes: Wagner – arte frumoase şi poveşti
(Puteţi vedea alte informaţii în: Wagner Arte, LinkedIn, Facebook)
A descris demersul pe care l-a întreprins împreună cu sora ei, Ana, pentru a depăşi stadiul de simplă pasiune pentru artă şi de a găsi, pornind de aici, un mijloc de a dezvolta o afacere şi un brand unic pe piaţa din România.
Au beneficiat la început de sprijinul familiei şi au pornit o strategie a paşilor mărunţi, pentru a face, încetul cu încetul, cunoscute publicului produsele lor, care vând mai mult decât artă pe porţelan – poveşti, călătorii şi vise.
Au început prin a găsi un spaţiu potrivit cu mesajul pe care voiau să îl transmită, legat de brandul “Wagner – Arte frumoase şi poveşti”, pe care l-au amenajat cât mai cald şi prietenos, astfel încât să îţi inducă atmosfera unui salon de ceai şi au continuat prin a comunica permanent valorile şi noutăţile legate de acţiunile lor.
Au organizat evenimente specifice.
S-au asociat cu sponsori şi parteneri credibili şi întotdeauna şi-au ales cu grijă colaboratorii, atât ca artişti în atelierul lor, cât şi ca personal în magazin.
Din punctul de vedere al Irinei, demersul lor de a se face cunoscute în domeniul în care activează nu a fost foarte greu, întrucât piaţa românească de arte frumoase nu este suprasaturată, asemeni celei de la Paris. De aceea, se consideră întrucâtva deschizătoare de drum pe acest segment al artei investite cu o componentă funcţională, cum sunt porţelanurile Wagner.
Sfaturile lor pentru tinerii artişti ţin de identificarea unei nişe personale, în care să reuşească să fie cat mai buni, şi pe care să o crească constant, surprinzând publicul cu noi şi noi creaţii valoroase.
La sfârşit, Irina a lansat invitaţia către participanţi de a vizita atelierul Wagner, pentru a-şi face o imagine mai vie asupra a ceea ce se petrece în culisele acestui brand, deja atât de îndrăgit.

Radu Tudorache – Investiţie în spiritualitate
(Puteţi vedea alte informaţii în: Montero, interviu Money Express)
A propus participanţilor o temă de meditaţie pentru dezvoltarea personală şi profesională, pornind de la un cerc împărţit în patru cadrane, fiecăruia revenindu-i un aspect esenţial al vieţii: fizic, psihic, raţional şi spiritual.
El a lansat încurajarea ca fiecare din aceste aspecte să fie dezvoltate pornind de la anumite elemente, specifice fiecăruia dintre noi. Sugestia lui era să monitorizăm atent şi cu o anumită periodicitate evoluţia noastră, pe toate aceste paliere.
Principalele exemple pe care le-a adus în sprijinul argumentelor sale au fost de natură ortodoxă, pornind de la învăţăminte ale unor mari duhovnici, cum ar fi Arsenie Papacioc, Sfântul Grigorie Decalogul, Sfântul Maxim Mărturisitorul.

Monica Tatoiu – Consecvenţa – inamicul eşecului
(Puteţi vedea alte informaţii în: Oriflame, CV, interviu video în revista Capital)
A propus elaborarea încă de la începutul carierei a unei strategii riguroase de folosire optimă a timpului în vederea acumulării atât de cunoştinţe, cât şi de competenţe practice, pentru ca, în final, să putem face lucrurile care ne definesc cu adevărat.
A accentuat faptul că trebuie să ne asumăm din vreme un număr de responsabilităţi şi decizii care să ne faciliteze atingerea scopurilor propuse.
Monica Tatoiu a propus şi câteva principii de viaţă:
- Cunoaşterea nu înseamnă informaţie; Cunoaşterea este o stare, pe când informaţia e acumulată secvenţial;
- Consecvenţă în acumularea de competenţe;
- Convergenţă asupra unei singure direcţii;
- Familia este importantă, mariajul fiind un parteneriat bilateral, cu drepturi şi obligaţii, cu rolul de a transmite noilor generaţii valorile societăţii care a generat acea familie;
- Credinţa în dimensiunea spirituală.
Motivele, în opinia sa, pentru care merită să lucrezi câţiva ani într-o companie multinaţională sunt:
- Regulile clare;
- Familiarizarea cu diferitele mecanisme ale unei organizaţii mari;
- Manualul de proceduri este logic definit;
- Prezenţa unor sisteme de raportare financiară;
- Apartenenţa la un anumit sistem îţi nuanţează detaliile specifice lui, care pot fi folosite apoi cu succes în diverse alte activităţi, pentru o mai bună organizare;
Lecturi recomandate: “Ada şi ardoarea” de Vladimir Nabukov şi “Clar de femeie” de Romain Gary.

Delia Burnham – Autenticitatea şi onestitatea – secretele împlinirii profesionale
(Puteţi vedea alte informaţii în: CVO Recruitment, LinkedIn)
În calitate de specialist în recrutare, Delia Burnham a recomandat, cu privire la redactarea unui CV, următoarele criterii:
- Relevanţa CV-ului pentru job-ul la care se aplică;
- Redactarea corectă din punct de vedere gramatical şi ortografic;
- Abordarea CV-ului din perspectiva a ceea ce spune el despre tine.
Există două maniere de CV:
- Una generală, aplicabilă pentru diferite joburi;
- Una specifică, croită în conformitate cu poziţia pentru care se aplică.
Experienţa ca angajat este mai relevantă decât activităţile de voluntariat.
E important să te informezi cu privire la compania în care intenţionezi să te angajezi, în următoarele moduri:
- Întrebând compania de recrutare prin care aplici;
- Vorbind cu angajaţii actuali ai companiei;
- Cătuând pe Internet;
- Efectuând o cercetare în presă, cu privire la diversele feed-back-uri legate de companie.
La interviu e bine să întrebi lucruri care să îţi aducă o clarificare suplimentară despre jobul în sine.
Ceea ce contează foarte mult în alegerea unui job ţine de ceea ce îţi doreşti pentru tine însuţi.
În selectarea unui candidat, ceea ce primează nu sunt studiile, ci competenţele lui reale.
Uneori este preferabil să abordezi direct compania angajatoare, telefonic sau printr-o vizită spontană, decât să apelezi la un site de recrutare. Câteva sfaturi în această privinţă ar fi:
- Să ai o abordare directă;
- Să contactezi angajatorul cu ajutorul reţelelor sociale;
- Să iei legătura cu directorul de resurse umane al companiei;
- Pentru companiile mici, poate fi contactat chiar directorul general.
E ideal să ai o atitudine relaxată la interviu şi, totodată, e important să te cunoşti foarte bine, să ştii ce îţi place cu privire la viaţa ta, ce poţi să faci cu pasiune, la ce anume eşti bun.
Indiferent de statutul tău (angajat, freelancer, artist, etc.), cel mai important este să fii autentic.

Daniela Fugaru-Kammrath – Fii visul tău!
(Puteţi vedea alte informaţii în: 121.ro, Radio Lynx, interviu Green Report, LinkedIn)
Multe dintre întrebările care nu par a avea un răspuns, în realitate au, doar că ne este teamă să îl exprimăm.
Aceste întrebări sunt constante: Cine sunt eu cu adevărat? Ce vreau să fac?
Este recomandabil să faci analiza SWOT pentru brand personal – te ajută să te vezi ca într-o oglindă, pentru a te analiza pe tine însuţi şi pentru a îţi înţelege dorinţele.
Dacă îţi construieşti o anumită imagine, atragi persoanele potrivite scopurilor tale.
Orice construcţie cu timpul devine un brand.
E important să alegi acele lucruri care te pot consolida ca brand.
După ce faci o alegere, nu mai reveni asupra ei. Alegerile, spre deosebire de decizii, sunt făcute din interior şi au un motiv personal. Alegerea te defineşte pe tine ca persoană.
Chiar dacă nu reuşeşti întotdeauna, e important să ştii că ai încercat.
Poţi sfida sistemul când eşti cine eşti şi ai încredere în tine.
Banii te împiedică să faci alegeri şi îţi determină un traiect predefinit.
Lectură recomandată: “Blue Ocean strategy” de W. Chan Kim şi Renée Mauborgne.

Vedeţi şi ziua a doua şi programul evenimentului.